Workana, Nubelo o Freelancer ¿Cuál es mejor?

En este artículo voy a hablar tanto como empleador y como empleado, puesto que me he desempeñado de las dos formas y puedo darte una mejor opinión sobre workana, nubelo o freelancer.com que cualquier otro. Empecemos hablando de Workana. 

Workana

Esta plataforma se ha vuelto popular en Latinoamérica. El Gobierno colombiano ha venido impulsando el trabajo freelance y por ende las empresas del país postulan sus ofertas allí. Incluso, países como México y Argentina también tienen varias ofertas publicadas. España es uno de los países que menos oferta en esta plataforma. Se ve por día muchas ofertas y la cantidad va en aumento considerablemente. Si comparamos con tan solo hace unos meses en donde era poca la oferta de empresas. 

Workana no es la mejor entre las demás. Lo positivo en ella es que la mayoría de las ofertas son reales. Dentro de lo negativo tenemos que entre las tres es la que más cobra comisión por proyecto adjudicado. El 15 por ciento por proyecto es un tarifa demasiado alta. El costo de una cuenta premium es bajo, pero no es necesario pagar por ella, siendo empleado o empleador. Como empleador puede postular los proyectos que desee, mientras que como empleado hay un limitante por semana, pero con las ofertas disponibles le basta y le sobran. Permite retirar una vez por mes, un punto muy negativo. Cuando se adjudica un proyecto, el empleador debe pagar primero para que el empleado empiece su trabajo, de lo contrario no es posible. Una herramienta que da seguridad a ambas partes. La comisión se descuenta al final.

Freelancer

Freelancer es bueno, hay demasiadas ofertas por día, pero muchas de ellas carecen de valor. El costo de la comisión es del 10 por ciento, y la tarifa de la cuenta premium es baja, En este punto sí es necesaria la cuenta premium, porque las ofertas permitidas son muy pocas. Además se reduce un poco el costo por comisión. Permite retirar dinero dos veces por semana. Uno de los puntos más favorables que tiene esta plataforma, sin importar si tiene o no cuenta pagada. 

Esta plataforma tiene un mecanismo de cobro muy perjudicial para el empleado freelance, por lo que hay que tener mucho cuidado. Cuando un proyecto es adjudica, se cobra inmediatamente al empleado, por lo que si el empleador no sube el dinero, el freelancer habrá perdido ese pago. - Eso me sucedió por experiencia-. De cierta manera roban ese dinero, si el empleado no está pendiente de que el empleador pague por la oferta. Una vez adjudicado un proyecto, se cobra inmediatamente así tenga o no fondo en la cuenta. Si no tiene, le va a quedar en menos el apartado de finanzas, el cual se cobrará en el próximo proyecto. 

Nubelo:

Nubelo es una de las plataformas no tan conocida en América Latina, pero que cada día toma más fuerza. Hay proyecto de empresas latinoamericanas, pero abundan ofertas de empresas españolas. Es un punto a favor porque se pagan en euros por lo que es mejor pago un proyecto. El costo de la comisión es bajo. Un punto muy favorable. Al igual que Workana, para iniciar un proyecto adjudicado, el empleador debe subir el dinero primero, por lo que se garantiza seguridad en el pago. Diferente a Freelancer, en donde no hay garantía de que el empleador suba el dinero.

El punto negativo está en que si no tienes una cuenta Premium como freelancer, no vas a poder ofertar sino después de 48 horas de haber salido un proyecto. Si pagas la mensualidad es probable, principiante, que consigas en el mes uno o dos proyectos que valgan la pena.

Errores de los trabajadores freelance principiantes

Con el avance de los mecanismo de comunicación existentes en internet, cada día es más frecuente que aumente el trabajo freelance. En Colombia, por ejemplo, de parte del Gobierno se está promoviendo esta nueva forma de trabajo, que resulta ser muy productivo para las dos partes, tanto para el empleado como para el empleador. Para el empleado resulta un mecanismo para aumentar sus ingresos y mantenerse en su casa, mientras que para las empresas es más económico contratar a personas que trabajen desde su casa por proyecto y no por un contrato, debido a la reducción en los gastos de los parafiscales. Sin embargo, me he dado cuenta cómo muchos fracasan en el intento de ser un trabajador freelancer y no porque no tengan las cualidades suficientes para hacer un trabajo de calidad, sino porque no saben cómo postularse a nuevos proyectos. 

1) Primer Error: información irrelevante

El primer error que comete un trabajador freelancer es la forma en la que se postula a nuevos proyectos. Página como Workana, Nubelo y Freelancer.es son las principales para que los hispanohablantes consigamos proyectos en nuestra lengua, para empresas españolas, latinoamericanas y algunas europeas con inversión en países hispanohablantes. He podido, como empleador, darme cuenta cómo los principiantes en este medio fracasan con propuestas inservibles. 

Cuando se pone un proyecto en estas plataformas se busca una solución a una necesidad. Por ejemplo, una empresa necesita un artículo de 500 palabras. Lo publica y a los cinco minutos ya tiene más de diez propuestas. ¿Cuál será la que escogerá? Empecemos a analizar esta situación. 

De esas diez propuestas hay 5 personas que ya tienen un proyecto adjudicado como mínimo y han recibido una valoración. Las otras cinco personas no tienen nada. Pero esto no significa que la empresa no pueda estar interesada en ellos. Los más experimentados ofrecen una solución, mientras que los principiantes divagan en su propuesta. Empiezan a decir que son expertos en temas de esto, que tienen títulos en aquello, que son nuevos y quieren una oportunidad. No es malo presentarse, lo malo realmente es que se gasten mil palabras en decirlo, cuando el cliente busca básicamente una solución, es decir, en cuánto tiempo tiene el texto, cuánto cobra y qué valor adicional le puede añadir. 

2) Segundo Error: Cobro exagerado

Una empresa con diez propuestas generalmente escogerá la que le ofrezca una mejor solución y no necesariamente la más económica. Pero aquí en este punto es donde abundan los errores de los principiantes y de los que alcanzaron una primera valoración y nunca más volvieron a saber de un proyecto ganado. Si bien es cierto que el trabajo y el estudio no se regala, también lo es que estamos en un mundo competitivo en donde hay personas que realizan el mismo trabajo, de mejor calidad por un precio más económico. 

Un artículo para una revista  - Proyectos como estos abundan en estos medios - puede costar entre 1 y 5 dólares, dependiendo del tema. Pero, como me he dado cuenta, (Me gustaría poner nombre y foto de la persona a la que voy a mencionar) una freelance nueva pone un valor de 20 dólares por un artículo de 500 palabras en donde el tema es general, sin tecnicismos. Es absurdo un valor como eso para buscar el primer proyecto. Incluso, le pregunté por qué ese valor tan alto, y argumenta que es porque le gusta hacer el trabajo perfecto. Pues un artículo como esos vale 1 dólar y lo hace una persona preparada académicamente en media hora, sin errores. Esa persona, según mi experiencia, no va a tener éxito en este medio si cobra de esa forma. 

3) Tercer error: No dar confianza al cliente

Otro ejemplo que he visto es empezar a divagar y nunca decir algo concreto. Necesité hace un tiempo una aplicación web. El costo varia pero generalmente ronda los mil dólares (Una app bien hecha). Hablé con un diseñador y programador para hacer la cotización. Luego de mil palabras diciendo lo que había estudiado, al final me pidió en el mensaje información sobre el proyecto, cuando yo había puesto toda la información en la propuesta. 

Este tipo de personas abundan en estas plataformas. Son aquellos en los que dicen mucho y no hacen nada. Le dije que por favor las indicaciones estaban en la propuesta, que las leyera. Luego me empezó a responder con preguntas, que si la aplicación era para esto, que si la aplicación era para una sola plataforma, que si era mejor una página web, que si la aplicación debía llevar un diseño especial, etc. Estas preguntas se hacen luego de escuchar una solución. Por ejemplo: "Yo realizo la app de esta manera, según lo que usted indicó, en tanto tiempo y el valor es tanto". Nunca empezar una oferta con preguntas.

4) Cuarto Error: Regalar el trabaja y humillarse para conseguir el primero

Muchos freelance piensan que pedirle una oportunidad al empleador para trabajar va a dar confianza. Yo nunca contrato a personas que se humillan para conseguir un proyecto. Me da desconfianza. Simplemente una empleador busca una solución. No interesa realmente si tiene o no ya una calificación. Importa mucho pero si dentro de la oferta hay una solución que otros no pueden dar, esta valoración no interesa. Es cierto que muchos freelance sin valoraciones abandonan los trabajos o proyectos adjudicados o demoran más de lo debido. Pero hay otros que no. 

Cómo roba www.freelancer.com

Si algún día tienes pensado empezar como freelancer, nunca lo hagas por medio de la página www.freelancer.com El sistema que ellos utilizan hace que el más perjudicado de todo sea usted como trabajador. Te voy a poner un ejemplo para contextualizar el mensaje que quiero darte. Si aceptas un trabajo y te ganaste 10 dólares, por ejemplo, y luego aceptas otro de mucho más valor, Freelancer descuenta inmediatamente el valor que habías ganado anteriormente por la comisión del proyecto nuevo. Es decir que tuviste que pagar la comisión de un proyecto con el valor de otro. 

Hasta el momento  puedes decir que no hay nada extraño. Es cierto que este tipo de páginas descuenten un porcentaje como comisión. Así lo hacen todas. El problema radica en que si el proyecto de más valor, el empleador no paga el hito creado y desaparece, ese descuento que te hicieron no te lo van a devolver. Es así que si te descontaron, por ejemplo, 50 dólares por el proyecto en el que el cliente desapareció, no hay forma de que lo recuperes. Lo perdiste y te lo robaron de manera directa.

Si buscas información sobre Freelancer.com te darás cuenta de que ellos hablan de un sistema en el que retienen el dinero hasta que el empleador se encuentre satisfecho, sin embargo no mencionan que el empleador no está obligado a pagar. Freelancer.com son unos ladrones. 

En cambio, hay otras páginas, que te dan mejores beneficios y mayor seguridad. Ejemplo de ello es Nubelo. Esta página cobra una comisión baja y sí retiene el dinero del empleador inmediatamente, por lo que puedes estar seguro de que sí realizas el trabajo tendrás tu paga. Además, la comisión que se te cobra es del proyecto en el que estás trabajando y no de otros proyectos. De la misma manera funciona Workana, aunque esta última cobra una comisión muy alta. Sin embargo, me siento seguro más en ella, debido a que no perderé mi dinero por clientes que desaparecen ni por comisiones diferentes a los proyectos adjudicados.